Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener terenowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera terenowego, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń i wsparcie pracowników w środowisku pracy poza biurem. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w przekazywaniu wiedzy praktycznej oraz rozwijaniu umiejętności zespołu bezpośrednio na miejscu wykonywania obowiązków. Trener terenowy współpracuje z różnymi działami firmy, dostosowując programy szkoleniowe do specyfiki pracy w terenie oraz potrzeb uczestników. Wymaga to nie tylko doskonałej znajomości branży, ale także umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych oraz zdolności do motywowania innych. Do zadań należy również monitorowanie postępów uczestników szkoleń, ocena efektywności prowadzonych działań oraz raportowanie wyników do przełożonych. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, która potrafi pracować samodzielnie i efektywnie zarządzać czasem. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie szkoleń praktycznych w terenie dla pracowników.
- Opracowywanie i dostosowywanie materiałów szkoleniowych do potrzeb uczestników.
- Monitorowanie postępów i ocena efektywności szkoleń.
- Współpraca z działami firmy w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Raportowanie wyników szkoleń do przełożonych.
- Motywowanie i wspieranie uczestników w procesie nauki.
- Organizacja harmonogramu szkoleń i logistyki związanej z wyjazdami terenowymi.
- Zapewnienie zgodności szkoleń z obowiązującymi standardami i procedurami.
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas szkoleń w terenie.
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat branży i metod szkoleniowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku jako trener terenowy lub szkoleniowiec.
- Znajomość branży i specyfiki pracy w terenie.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
- Znajomość narzędzi i technik szkoleniowych.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z edukacją lub zarządzaniem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w terenie?
- W jaki sposób dostosowujesz materiały szkoleniowe do różnych grup uczestników?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami podczas szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w raportowaniu wyników szkoleń?
- Jak organizujesz swój czas podczas pracy w terenie?
- Jakie metody motywowania uczestników szkolenia stosujesz?
- Czy posiadasz prawo jazdy i jesteś gotów na wyjazdy służbowe?
- Jakie narzędzia szkoleniowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak dbasz o aktualizację swojej wiedzy zawodowej?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami?
